Wellness Project For Company by Antur, intervista a Maria Luisa Conza

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“Wellness Project For Company by Antur”: questo il titolo di un progetto innovativo ed altamente qualificato destinato alle aziende che individuano nel benessere psicofisico del loro personale, un volano significativo per potenziare la propria crescita. Il dipendente, considerato e sotto il profilo umano e come un’ unità produttiva preziosa è posto al centro del “cosmo aziendale”, partendo dal presupposto fondamentale che l’automatismo non può sostituire integralmente il lavoro dell’uomo. Ne parliamo con la dottoressa Maria Luisa Conza, ideatrice del progetto e direttrice scientifica di ANTUR.

Dottoressa Conza ci illustri questa nuova adventure

“Wellness Project for Company” è uno strumento attraverso il quale le aziende hanno la possibilità di incrementare e migliorare la produttività del lavoro di ciascuna unità operativa”

Come si articola questo progetto ?

“Attraverso vari step: il primo è sicuramente un piano di alimentazione corretta, sana e ricca di fibre, frutta e verdura, a basso indice insulinemico, predisposto da un’esperta nutrizionista. Accanto alla nutrizione, particolare attenzione viene riservata alla posturologia, nel senso che un osteopata che fa parte dell’equipe scientifica, ha creato un metodo che prevede una serie di che sono chirurgicamente strutturati in relazione all’attività specifica oggetto di ciascuna azienda al fine di evitare che si possano verificare squilibri nell’organismo; nella fattispecie il piano terapeutico viene fortemente diversificato rispetto alle diverse categorie di lavoratori , quali ad esempio i dipendenti di un’azienda di trasporti oppure di un’azienda di scarpe o di conserve alimentari”

Il nutrizionista e l’osteopata sono due figure professionali atte a garantire il benessere fisico del lavoratore; quali strumenti offrite per migliorare l’aspetto psicologico?

“Abbiamo predisposto un piano di musicoterapia utilizzando la musica che ha una frequenza di 432 Hz perché questa migliora le funzioni cognitive sul lavoro. I dipendenti ascoltano la musica mentre lavorano in filodiffusione se operano all’interno dell’azienda oppure attraverso la nostra app ad essi dedicata, se svolgono l’attività in esterno. Noi abbiamo un’etichetta musicale registrata regolarmente alla SIAE di una hit composta direttamente da noi. A completare i nostri servizi, da segnalare, una preziosa assistenza psicologica che offriamo al personale delle aziende, attraverso l’attività di uno psicologo che puntualmente somministra questionari invalidati e questionari psicologici redatti dal nostro team, grazie ai quali è possibile monitorare lo status di benessere psichico di ciascuna unità lavorativa, partendo dall’assioma “Mens sana in Corpore sano”!

Dottoressa Conza grazie al vostro progetto, voi acquisite un patrimonio di dati di tutto il personale di un’ azienda; come vengono gestiti?

“Tutti i dati delle risorse umane aziendali ( peso, altezza, stato psicologico eccet ) acquisiti a conclusione della nostra mission, vengono gestiti da un nostro call center e dal nostro team attraverso un GDPR interno poiché siamo di fronte a dati sensibili che devono essere trattati In maniera assolutamente riservata”.

 

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